Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pemain Menggunakan Metode Profile Matching Pada Bahar Futsal

Henri Setiawan, Dian Nur Sholihaningtias, Fery Rahmawan Asma

Abstract


Futsal adalah olahraga sepak bola di dalam ruangan yang di dalam satu tim terdapat 5 pemain. Namun sering kali sulit untuk menentukan kemampuan pemain terbaik. Terlepas dari insting pelatih yang tajam, pelatih membutuhkan sebuah sistem yang dapat membantu menyediakan pilihan sebagai sarana pendukung dalam mengambil keputusan. Selama ini, penentuan pemain terbaik dilakukan secara manual dengan menggunakan file kertas penilaian pemain. Sehingga, penilaian pelatih kurang tepat dalam menentukan pemain karena hanya mengandalkan insting. Tujuan penelitian ini untuk mengatasi permasalahan tersebut, yaitu dengan merancang sebuah sistem menggunakan metode Profile Matching sebuah mekanisme pengambilan keputusan dengan mengasumsikan bahwa terdapat tingkat variable predicator yang ideal, untuk dimiliki pemain, pada metode ini kemampuan tiap individu dengan posisi pemain berdasarkan kriteria yang digunakan adalah stamina, kecepatan, kekuatan, kerja sama dan pengalaman. Pemilihan presentase di bagi menjadi dua aspek yaitu aspek
teknik dan wawasan. Presentase penilaian di mulai dari pemilihan core factor dan secondary factor dengan bobot 60% dan 40%. Di lanjutkan perhitungan nilai total dan perangkingan. Dengan metode profile matching sistem pendukung keputusan hasil seleksi pemain akan di masukkan dalam tim inti club, berdasarkan nilai rangking tertinggi dan dapat memudahkan pekerjaan pelatih dalam seleksi pemain.
Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Pemain Futsal, metode Profile Matching, Java, Netbeans.


Full Text:

PDF

References


Adhar, D. (2014). Sistem Pendukung

Keputusan Pengangkatan Jabatan

Karyawan pada PT . Ayn dengan

Metode Profile Matching. Jurnal Teknik

Informatika Dan Sistem Informasi, 1(1), 16–

http://jurnal.mdp.ac.id/index.php/jatisi/articl

e/view/18

Aeni Hidayah, N., & Fetrina, E. (2017). Rancang

Bangun Sistem Pendukung Keputusan

Kenaikan Jabatan Pegawai Dengan Metode

Profile Matching (Studi Kasus: Kementerian

Agama Kantor Wilayah DKI Jakarta). Studia

Informatika: Jurnal Sistem Informasi, 10(2),

–134.

Ambar T Sulistiyani. (2013). Pengertian seleksi.

Journal of Chemical Information and

Modeling, 53(9), 1689–1699.

Angeline, M., & Astuti, F. (2018). Sistem

Pendukung Keputusan Pemilihan

Karyawan Terbaik Menggunakan

Metode Profile Matching. Jurnal Ilmiah

SMART, II(2), 45–51.

Bagaskara, D. F., Aruan, M. C., & Saputra, S.

(2018). Aplikasi Sistem Informasi

Penyewaan Sportcenter Di Milano

Futsal Cileungsi Menggunakan Java

Deskstop. In Semnas Ristek (Seminar

Nasional Riset Dan Inovasi Teknologi),

(1), 1327–1331.

Damara, M. D., & Anwar, S. N. (2020).

Sistem Pendukung Keputusan Dengan

Metode Profil Matching Untuk Seleksi

Pemain Futsal ( Studi Kasus Di Asosiasi

Futsal Kota U-19 Jepara ). 978–979.

Darniyati, R., Artha, E. U., & Setiawan, A.

(2018). Sistem Pendukung Keputusan

Seleksi Pemain Pada Cabang Olahraga

Futsal Dengan Metode Profile

Matching. Jurnal Komtika - Komputasi

Dan Informatika, 2(1), 61–70.

https://doi.org/10.31603/komtika.v2i1.2

Djufri, I., & Thais. A, I. (2020). Penentuan

Pemain Utama Central Midfielder

AIKOM Football Club Menggunakan

Metode Profile Matching Dalam Sistem

Pengambilan Keputusan. Journal of

Science and Technolgy, 1, 130–141.

Hasugian, A. H., & Cipta, H. (2018). Pengertian

Sistem Pendukung Keputusan. Jurnal Ilmu

Komputer Dan Informatika, 02(April).

Kosasih, A. (2018). Pendekatan Grounded Teori

(Grounded Theory aprroach): Sebuah kajian

sejarah, teori, prinsip dan strategi

metodenya. Prosiding Seminar Hasil

Penelitian Dosen UNINDRA, 5, 122–132.




DOI: https://doi.org/10.30998/semnasristek.v6i1.5768

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


SEMNAS RISTEK  indexed by: