Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik pada CV Mandiri Las Rawa Bacang dengan Metode Analytical Hierarchy Process

Chairul Fauzi, Dwi Yulistyanti

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis Java yang dilengkapi dengan fitur perhitungan kinerja karyawan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Latar belakang penelitian ini adalah adanya ketidakpuasan karyawan terhadap sistem penilaian kinerja yang dianggap tidak adil karena kurangnya transparansi dan bukti yang kredibel dalam pemberian reward atau bonus. Permasalahan ini menuntut adanya sistem evaluasi yang objektif, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan. Metode AHP dipilih karena mampu menyederhanakan permasalahan kompleks melalui pembobotan kriteria dan subkriteria secara sistematis. Data yang digunakan adalah data karyawan bulan Mei 2025. Tahapan penelitian meliputi identifikasi masalah, pengumpulan data melalui observasi dan wawancara, analisis dan perancangan sistem, implementasi, serta pengujian sistem. Hasil akhir dari penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan yang mampu menghitung kinerja secara terkomputerisasi, menyajikan laporan penilaian yang valid, serta menghasilkan analisis kinerja berbasis AHP. Kriteria yang digunakan yaitu sikap, kehadiran, kualitas, dan kecepatan. Dengan Subkriteria A (Sangat Penting), B (Penting), C (Cukup Penting), dan D (Biasa). Perhitungan mendapatkan hasil penilaian karyawan dengan Deden (0.56), Subur (0.43), Deni (0.80), Rafa (0.79) dan Wahyu (0.51). Dengan nilai tertinggi, Deni (0.80) menjadi karyawan terbaik pada bulan Mei 2025 dan berhak mendapatkan bonus gaji dan hadiah lainnya.

Keywords


Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan Terbaik, AHP, Analytical Hierarchy Process, SPK

References


Astuti, J., & Fatma, E. (2018). Evaluasi Pemilihan Penyedia Jasa Kurir Berdasarkan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp). Jurnal Manajemen Industri Dan Logistik, 1(1), 14–26. https://doi.org/10.30988/jmil.v1i1.5

Daulay, A. D., & Yandra Niska, D. (2023). Penerapan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Dalam Pemilihan Karyawan Berprestasi Berbasis Web Pada Pt Dambosko Bronton. Jurnal JUPITER, 15(2), 895–906.

Ghalih, M. S., & Pebriana, R. S. 2021. Sistem Pengendalian Manajemen. Manggu Makmur Tanjung Lestari

Pratiwi, H. (2016). Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: deepublish, 49-57.

Romney, M. B., & Steinbart, (2015). Sistem Informasi Akuntansi Edisi 13, Alihbahasa: Kikin Sakinah Nur dan Novita Puspasari. Jakarta: Salemba empat.

Sampebua, M. R., Kurniasari, N. D., Judijanto, L., Selviana, R., Roji, M. F., Mualim, W., & Astuti, A. Y. (2025). Sistem Pendukung Keputusan: Teori dan Implementasi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Soufitri, F. (2023). Konsep sistem informasi. PT Inovasi Pratama Internasional.

Suhardi, S., Hasibuan, M. S., Nasution, E., & Rafisyah, I. (2021). Perbandingan Metode Simple Additive Weighting (Saw) Dan Analyctical Hierarchy Process (Ahp) Dalam Menentukan Rekomendasi Shuttlecock Badminton Terbaik. JISTech (Journal of Islamic Science and Technology), 6(2), 61–83. https://doi.org/10.30829/jistech.v6i2.11072

Supriadi, A., Rustandi, A., Komarlina, D. W. L., Ardiani, G. T. (2018). Analytical Hierarchy Process (AHP) Teknik Penentuan Strategi Daya Saing Kerajinan Bordir. Deepublish.

Zufria, I. (2018). Penentuan Potensi Lokasi Promosi Calon Mahasiswa Baru Perguruan Tinggi Swasta Berbasis Ahp (Analytical Hierarchy Process). JISTech (Journal of Islamic Science and Technology), 3(1). 54-75.




DOI: https://doi.org/10.30998/semnasristek.v10i1.8574

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Prosiding SEMNAS RISTEK indexed by: