Implementasi Metode MOORA Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik PT. Usaha Pribumi

Sary Lias Mindry, Fauzan Natsir, Aswin Fitriansyah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis metode Multi Objective Optimization by Ratio Analysis (MOORA) guna membantu PT. Usaha Pribumi dalam menentukan karyawan terbaik secara objektif, terukur, dan efisien. Permasalahan utama perusahaan selama ini adalah proses seleksi karyawan yang dilakukan secara manual, kurang terstruktur, dan rawan subjektivitas. Penelitian dilakukan melalui tahapan identifikasi masalah, studi literatur, pengumpulan data, analisis dengan metode MOORA, hingga implementasi sistem berbasis web menggunakan PHP framework dan MySQL. Sistem yang dibangun berhasil mengolah data karyawan berdasarkan kriteria khusus, menghasilkan peringkat secara cepat dan akurat, serta meminimalkan bias dalam pengambilan keputusan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode MOORA efektif diterapkan sebagai solusi sistem pendukung keputusan multi-kriteria untuk pemilihan karyawan terbaik di lingkungan perusahaan. Temuan ini membuka peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas keputusan manajerial secara transparan dan konsisten.


Keywords


penentuan karyawan, karyawan terbaik, MOORA

References


Arista, D., Natsir, F., & Handayani, S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Kelayakan Sertifikasi Guru menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada SMKF Bhakti Kencana. Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi Dan Manajemen (JATIM), 4(2), 123–129.

Billy, J. R., Natsir, F., & Ismanti, K. (2024). Implementasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk Pemilihan Karyawan Terbaik di Popaye Futsal. BATIRSI-Bahari Teknik Informatika Dan Sistem Informasi, 7(2), 1–6.

Danti, R., Putri, J., Natsir, F., & Astuti, S. P. (2024). Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Loyalitas Pelanggan pada PT Asa Mode Internasional dengan Metode Simple Additive Weighting. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 8(6), 12754–12759.

Fahreza, D. A., & Natsir, F. (2023). Pemilihan Guru Berprestasi menggunakan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) pada MTs Al-Maghfiroh Pekayon. Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi Dan Manajemen (JATIM), 4(2), 115–122.

Febrian, A., Natsir, F., & Ismanti, K. (2024). Penerapan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) dalam Pemilihan Produk Terfavorit pada Dapur Tante Pitlii untuk Menentukan Target Pasar. BATIRSI-Bahari Teknik Informatika Dan Sistem Informasi, 7(2), 7–11.

Hakim, F., Natsir, F., & Ismanti, K. (2024). Rekomendasi Penentuan Jasa Layanan Penjahit pada Ideal Tailor dengan Metode SMART. Journal of Information Technology, 4(1), 97–102.

Hasan, N. F., Izzatillah, M., Marsiani, E. S., & Natsir, F. (2025). Implementasi Metode Simple Additive Weighting Dalam Penentuan Kelayakan Mobil. Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset Dan Inovasi Teknologi), 9(1), 516–521.

Masri, M. (2016). Penentuan Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting (PDAM Tirta Silaupiasa). JET (Journal of Electrical Technology), 1(1), 36–41. https://jurnal.uisu.ac.id/index.php/jet/article/view/187

Maulana, T., Natsir, F., & Suaedah, S. (2024). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kelayakan Mobil Pemadam Kebakaran pada Stasiun Pemadam Kebakaran Jagakarsa menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi Dan Manajemen (JATIM), 5(2), 120–126.

Natsir, F. (2021). Analisis Forensik Konten dan Timestamp pada Aplikasi Tiktok. STRING (Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi), 6(2), 203–209. https://doi.org/10.30998/STRING.V6I2.11454

Natsir, F., Izzatilah, M., & Marsiani, E. S. (2025). Penerapan Metode Moora dalam Keputusan Pemilihan Produk Layak Produksi Terbaik. STRING (Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi), 9(3), 363–370.

Permana, Y., Natsir, F., & Suaedah, S. (2024). Penentuan Karyawan Terbaik dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Kb Bukopin Tbk. Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi Dan Manajemen (JATIM), 5(2). https://doi.org/10.31102/jatim.v5i2.3046

Rahman Hakim, A., Natsir, F., & Rahmawan Asma, F. (2023). Implementasi Sistem Pemeringkatan Pegawai dengan Metode SAW pada Instansi Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan. Journal Zetroem, 5(2), 127–131. https://doi.org/10.36526/ztr.v5i2.3068

Saintikom, J., Sains, J., Informatika, M., Kementerian, D., Dan, K., & Kelas, P. (2024). Pemanfaatan Metode MOORA Dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Produk Mentah Kepiting Bakau Untuk Kualitas Domestik. 23, 322–330.

Sudrajat, A., & Natsir, F. (2023). Penerapan Metode SAW dalam Penentuan Mitra Kerja di PT. Indonesia Comnet Plus. Jurnal Aplikasi Teknologi Informasi Dan Manajemen (JATIM), 4(2), 130–137.

Suryanto, A. A., Alam, S. N., Widjaja, W., Wijaya, H., & Adhicandra, I. (2023). Penerapan Metode MOOSRA dan MOORA dalam Keputusan Pemilihan Produk Asuransi Terbaik. Building of Informatics, Technology and Science (BITS), 4(4), 1721–1731. https://doi.org/10.47065/bits.v4i4.2938

Triyadi, Natsir, F., & Sihombing, R. A. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Rekomendasi Penentuan Penerima Beasiswa Menggunakan Pendekatan Saw. Jurnal Informasi Interaktif, 8(2), 51–57.




DOI: https://doi.org/10.30998/semnasristek.v10i1.8902

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Prosiding SEMNAS RISTEK indexed by: