Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV Aifa Pandawa

Mirna Herawati, Fadjriah Hapsari

Abstract


Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di CV Aifa Pandawa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, metode survei langsung dengan memberikan kuisioner kepada responden. Sumber data yang digunakan adalah karyawan CV Aifa Pandawa dengan responden sebanyak 43 karyawan. Teknik dalam pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan kuisioner (angket). Dari hasil perhitungan nilai korelasi product moment sebesar r = 0,769 berada dalam skala yang kuat dan perhitungan koefisien determinasi yang hanya memberikan kontribusi gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 58,20%. Kemudian hasil dari pengujian hipotesis menunjukkan nilai thitung> ttabel atau 7,705 > 2,019 maka Ho berada di daerah penolakan. Hal ini menunjukkan bahwa Ho ditolak, dengan demikian Ha diterima, sehingga dapat disimpulkan terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan.  

Kata kunci : gaya kepemimpinan, kepuasan kerja karyawan


References


Ariani, Novi. 2015.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT.PP.London Sumatera Indonesia, Tbk.Wilayah Bulukumba.Makassar:Skripsi Administrasi Perkantoran FISUNM.

Danim, Sudarwan dan Suparno. (2009). Manajemen dan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolahan. Jakarta. Rineka Cipta.

Edy Sutrisna, M, S.I, 2011, Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Kencana Prenada Media Grup, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009, Perilaku dan Budaya Organisasi, Penerbit Rafika Adi Tama Bandung. Hal :120.

M. S. P. Hasibuan, 2007, Manajemen SDM, Edisi Revisi. Jakarta : PT. Bumi Aksara

Rivai, Veithzal dkk. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers

Sondang P. Siagian, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara




DOI: https://doi.org/10.30998/simponi.v1i1.549

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 Institute for Research and Community Services
(LPPM) Universitas Indraprasta PGRI

Address: Kampus A Building 3, 2nd Floor | Jl. Nangka No. 58 C (TB. Simatupang), Kel. Tanjung Barat, Kec. Jagakarsa, Jakarta Selatan 12530, Jakarta, Indonesia.
Phone: +62 (021) 7818718 – 78835283 | Close in sunday and public holidays in Indonesia
Work Hours: 09.00 AM – 08.00 PM
Best hours to visit: From 9 am to 11 am or after 3 pm. The busiest times are between 11 am and 3 pm.


 Creative Commons License
Simposium Nasional dan Call for Paper Unindra is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.



View My Stats