Implementasi Spk Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Dalam Pemilihan Mekanik Terbaik

Dandi Hermawan, Anita Diana

Abstract


Pemilihan karyawan terbaik bertujuan untuk meningkatkan loyalitas karyawan dan tanggung jawab pekerjaan. Penelitian ini membahas tentang implementasi SPK dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dalam pemilihan mekanik terbaik pada Bengkel Prima Motor Sport yang bertujuan untuk menghasilkan keputusan dalam pemilihan mekanik terbaik yang lebih objektif setiap tahunnya. Pemilik bengkel membutuhkan proses pemilihan karyawan atau mekanik terbaik, agar kinerja karyawan meningkat.Pada bengkel ini, belum ada proses penilaian pemilihan mekanik terbaik, sehingga mekanik kurang termotivasi dalam bekerja. Beberapa permasalahan yang ditemui antara lain belum adanya metode yang tepat untuk pemilihan mekanik terbaik, dan belum ada aplikasi sistem penunjang keputusan (SPK) pemilihan karyawan atau mekanik terbaik yang dapat mempermudah penilaian. Oleh karena itu perlu dibangun SPK untuk penilaian pemilihan mekanik terbaik. Metode AHP akan menghasilkan nilai bobot kriteria dan prioritas alternatif dalam menentukan mekanik terbaik dengan obyektif berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditetapkan yaitu kerajinan, disiplin, tanggung jawab, kerapihan kerja. Kebijakan pengambilan keputusan dalam pemberian bonus bagi mekanik terbaik, bertujuan agar semakin memotivasi mekanik dalam bekerja. Penelitian ini menghasilkan aplikasi SPK berbasis web dengan metode AHP untuk mempermudah penilaian, dan menghasilkan beberapa laporan berisi informasi yang efektif, antara lain laporan rangking, laporan pemilihan mekanik terbaik dan laporan penilaian mekanik berdasarkan kriteria-kriteria.

Full Text:

PDF

References


Gunarti, R., Nugroho, E., & Sanjaya, G. Y. (2016).

Pengembangan Prototype Sistem Informasi

Customer Relationship Management di

STIKES Husada Borneo Banjarbaru. Journal

of Information Systems for Public Health,

(2).

Manurung, N. (2017). Sistem Pendukung Keputusan

Pemberian Bonus Karyawan Menggunakan

Metode AHP. Jurnal Teknologi Informasi,

(1), 48. https://doi.org/10.36294/jurti.v1i1.42

Meylani, V., Kuswarini, P., & Nurhidayah. (2018).

Pengaruh Model Problem Based Learning

Dibantu Fishbone Diagram Terhadap

Keterampilan Proses Sains Biologi Peserta

Didik Di SMA Negeri 1 Karangnunggal.

EKSAKTA : Jurnal Penelitian Dan

Pembelajaran MIPA, 3(2), 11–18.

Muhaimin Hasanudin, Yansen Marli, B. H. (2018).

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan

Karyawan Terbaik Menggunakan Metode

Analytical Hierarchy Process ( Studi Kasus

Pada Pt . Bando Indonesia ). Seminar

Nasional Teknologi Informasi Dan

Multimedia 2018, 6(3), 91–96.

Mulyani, S. (2017). Analisis dan Perancangan

Sistem Informasi Manajemen Keuangan

Daerah: Notasi Pemodelan Unified Modeling

Language (UML). Abdi Sistematika.

Rahmawan, A. (2013). Studentpreneur Guidebook.

Cetakan Pertama. Jakarta: GagasMedia.

Saaty, T. L. (2000). Fundamentals of decision

making and priority theory with the analytic

hierarchy process (Vol. 6). RWS publications.

Saaty, T. L. (2008). Decision Making With The

Analytic Hierarchy Process. International

Journal of Services Sciences, Vol 1(No 1).

Safitri, K., & Tinus Waruwu, F. (2017). Sistem

Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan

Berprestasi Dengan Menggunakan Metode

Analytical Hieararchy Process (Studi Kasus :

PT.Capella Dinamik Nusantara Takengon).

(1), 12–16.

Saputro, A. (2014). Analisis Proses Bisnis Dengan

Menggunakan Metode Fishbone Diagram

Pada PT . Tirta Kurnia Jasatama Semarang.

Turban, E., Liang, T.-P., & Aronson, J. E. (2005).

Decision Support Systems and Intelligent

Systems:(International Edition). Pearson

Prentice Hall




DOI: https://doi.org/10.30998/semnasristek.v5i1.5038

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Prosiding SEMNAS RISTEK indexed by: