Penerapan Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Karyawan dengan Metode SAW
Abstract
PT Indotrans Data menghadapi persoalan dalam pencatatan presensi dan evaluasi kinerja karyawan, seperti ketidakakuratan data, manipulasi kehadiran, serta bias subjektivitas pada proses penilaian. Untuk mengatasi hal tersebut, penelitian ini mengembangkan sistem pendukung keputusan dengan memanfaatkan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini digunakan untuk menghitung dan membandingkan nilai karyawan berdasarkan sejumlah kriteria yang ditentukan sehingga menghasilkan peringkat yang lebih objektif. Sistem dibangun berbasis desktop menggunakan bahasa pemrograman Java dengan MySQL sebagai basis data. Fitur utama yang dirancang meliputi pencatatan presensi terkomputerisasi, penyimpanan data kinerja, serta modul perankingan otomatis. Dengan pendekatan ini, proses evaluasi karyawan menjadi lebih cepat, terukur, dan transparan dibandingkan cara manual. Hasil rancangan diharapkan dapat mendukung manajemen dalam mengambil keputusan berbasis data, sekaligus meminimalkan potensi bias maupun kesalahan teknis pada pengelolaan presensi dan kinerja.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Gemawaty, C, A., dan Yuliani, Y. (2023). Pemilihan Dosen Terbaik Dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting). Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 7(3) 711-717. https://doi.org/10.52362/jisamar.v7i3.1159
Lusiana., Nugroho, A., & Meisak, D. (2023). Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Pada PT Kiki Ratu Instan Express. Jurnal Informatika Dan Rekayasa Komputer (JAKAKOM), 3(2) 755-764. https://doi.org/10.33998/jakakom.v3i2
Nugraha, M, Y, W., Ihsan, M., & Perdana, M, W. (2024). Perancangan Sistem Informasi Pemesanan Tiket Kereta Api (PERSERO) Palembang menggunakan Java Netbeans. BRIDGE: Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi, 2(2) 26-34. https://doi.org/10.62951/bridge.v2i2.49
Rizka, A., Sari, R, M., Ulandari, L., & Pratiwi, D. (2023). Monograf Metode Simple Additive Weighting (SAW) Untuk Peringkat Nilai. CV Tahta Media Group. https://tahtamedia.co.id/index.php/issj/article/view/113
Rusmawan., & Widyaningsih, T, W. (2023). Identifikasi Kerusakan Air Conditioner Ruangan Dengan Metode Case Based Reasoning Berbasis Web. Jurnal SISKOM-KB (Sistem Komputer dan Kecerdasan Buatan), 6(2) 145-153. https://dx.doi.org/10.47970/siskom-kb.v6i2.384
Sudirman., dan Tantuka, Z. (2024). Kinerja Kepala Desa Terhadap Tingkat Kesejahteraan Masyarakat. Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, 1(1) 18-31. https://journal.ypsm.or.id/index.php/jpeb
Syafarudin, A., & Hertati, L. (2020). Penerapan Human Capital, Kualitas Pelayanan Pada Sistem Informasi Manajemen. @is The Best : Accounting Information Systems and Information Technology Business Enterprise, 5(1), 31-45. http://doi.org/ 10.34010/aisthebest.v5i1.2801
Yuliawan, E., & Nurrohman, F. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Orion Cyber Internet. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil: JWEM, 11(1), 37-50. http://dx.doi.org/10.55601/jwem.v11i1.768
Zaky, M. (2022). Evaluasi Kinerja Karyawan dengan Pendekatan Balanced Scorecard: Studi Pada Perusahaan Telekomunikasi. Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen, 3(2), 168-179. http://doi.org/10.15575/jim.v3i2.25252
Zaman, S., Prayogo., & Wahyuni, S. (2023). Perancangan Sistem Informasi Penjualan Di Toko Furniture Wijaya Berbasis Web. DEVICE: Journal of Information System, Computer Science and Information Technology, 4(2) 105-125. https://dx.doi.org/10.46576/device.v4i2.4052
DOI: https://doi.org/10.30998/semnasristek.v10i1.8744
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Prosiding SEMNAS RISTEK indexed by:

